INTRODUÇÃO

Estes Termos e Condições de Uso (“Termos”) regem o resgate e utilização do benefício denominado “Presente de Natal”, oferecido pela HR Educação LTDA (“Empresa”), no âmbito das iniciativas educacionais da marca TradeStars.

Ao acessar, solicitar ou utilizar o benefício, o participante declara que leu, compreendeu e concorda integralmente com estes Termos.

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1.⁠ ⁠NATUREZA DO BENEFÍCIO

1.1. O benefício consiste na concessão de um bônus educacional no valor de U$100 (cem dólares), disponibilizado exclusivamente para fins de treinamento, prática e aprendizado, dentro das atividades propostas.

1.2. O bônus não possui caráter financeiro, não possui qualquer disponibilidade econômica, não é transferível, e não poderá ser convertido em valores reais em nenhuma hipótese.

1.3. O bônus tem finalidade exclusivamente educacional, não configurando:
a) recomendação de investimento;
b) oferta de valores mobiliários;
c) gestão, assessoria ou consultoria de investimentos;
d) promessa de ganhos ou resultados financeiros.

1.4. A HR Educação LTDA poderá, a qualquer momento, solicitar comprovações adicionais de elegibilidade para liberação do benefício.

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2.⁠ ⁠CONTA VÁLIDA PARA UTILIZAÇÃO DO BÔNUS

2.1.Para utilizar o benefício, o participante deverá possuir uma conta válida no ambiente indicado, acessível por meio do link a seguir:[AQUI]

2.2. A criação, manutenção, atualização e segurança dessa conta são de inteira responsabilidade do participante.

2.3. A Empresa não concede o benefício em nenhuma outra plataforma, ambiente, conta ou sistema que não o indicado acima.

2.4. Caso o participante não possua uma conta válida, o benefício não será liberado até que a regularização seja concluída.

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3.⁠ ⁠ELEGIBILIDADE

3.1. O benefício é destinado exclusivamente a membros da Tribo e da Aldeia devidamente cadastrados.

3.2. O participante deverá fornecer o mesmo e-mail cadastrado em sua base para que o resgate seja validado.

3.3. A Empresa reserva-se o direito de negar ou revogar o benefício em caso de:
a) inconsistência de dados;
b) cadastro irregular;
c) tentativa de fraude;
d) uso indevido do benefício.

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4.⁠ ⁠PRAZO E DISPONIBILIDADE

4.1. O benefício poderá ser resgatado somente durante o período divulgado na campanha.

4.2. A Empresa poderá alterar datas, suspender ou encerrar o benefício a qualquer tempo, sem obrigação de aviso prévio, exceto quando exigido por lei.

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5.⁠ ⁠CARÁTER EDUCACIONAL E AVISO IMPORTANTE

5.1. Todas as atividades, lives, transmissões, demonstrações, exemplos e demais conteúdos disponibilizados pela Empresa têm caráter única e exclusivamente educacional.

5.2. Nada do que for exibido, citado ou demonstrado deve ser interpretado como:
a) recomendação de compra ou venda de qualquer ativo;
b) indicação de operação;
c) aconselhamento financeiro;
d) análise ou relatório de valores mobiliários;
e) garantia de resultados financeiros.

5.3. A Empresa não realiza intermediação, não executa operações e não atua como instituição financeira, consultoria, gestora ou analista de valores mobiliários.

5.4. Toda e qualquer decisão tomada pelo participante é de responsabilidade individual, sendo expressamente assumido que:

“Operações no mercado financeiro envolvem riscos e podem resultar em perdas. A responsabilidade por qualquer decisão é exclusivamente do participante.”

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6.⁠ ⁠LIMITAÇÃO DE RESPONSABILIDADE

6.1. A Empresa não se responsabiliza por:
a) resultados individuais obtidos pelo participante;
b) falhas de plataformas externas;
c) instabilidades de internet, software ou hardware;
d) eventuais problemas na criação ou validação de contas de terceiros.

6.2. A Empresa não garante disponibilidade contínua do benefício, das transmissões ou do acesso às plataformas utilizadas.

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7.⁠ ⁠ACEITAÇÃO DOS TERMOS

7.1. Ao solicitar o benefício ou participar das atividades relacionadas, o usuário concorda automaticamente com estes Termos.

7.2. O não cumprimento de qualquer item poderá resultar na revogação imediata do benefício, sem direito a reativação.

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8.⁠ ⁠ALTERAÇÕES DOS TERMOS

8.1. Estes Termos podem ser atualizados a qualquer momento pela Empresa.
O uso contínuo após alterações constitui concordância com os novos termos.

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9.⁠ ⁠CONTATO

Para dúvidas ou suporte:
👉 http://suportetribo.com